La formation s’articule autour de 5 blocs de compétences :
Bloc 1 : Analyser le besoin stratégique pour élaborer des modèles économiques pérennes de transformation numérique d’un site industriel
Bloc 2 : Définir et mettre en œuvre une stratégie RSE dans le cadre d’un projet de transformation numérique d’un site industriel
Bloc 3 : Analyser les besoins fonctionnels pour concevoir des solutions techniques et numériques de transformation de systèmes et de processus industriels
Bloc 4 : Appliquer les méthodes et mobiliser les outils permettant de piloter des projets de transformation industrielle
Bloc 5 : Piloter la démarche d’innovation, de transformation numérique et de mise en conformité d’un site industriel