JUNIA XP tient à fournir à toutes et tous un cadre de travail et d’études respectueux et inclusif.
JUNIA XP s’engage à ce que ses formations soient accessibles aux personnes en situation de handicap :
“Une des missions de l’école est de lutter contre toutes les formes de discrimination et de violences, notamment celles qui se fondent sur l’origine ou l’appartenance religieuse, réelle ou supposée, et de faire acquérir à tous les étudiants le respect de l’égale dignité des êtres humains, de la liberté de conscience et de la laïcité ” (loi du 8 juillet 2013)
C’est-à-dire la publication sur les réseaux sociaux de violences verbales ou d’images violentes, de nature à porter atteinte à la dignité des personnes ou de nature à blesser un (ou plusieurs) de ses apprenants.
Sous toutes leurs formes telles qu’elles sont définies par la législation
Toutes les actions sont définies et réprimables par la loi.
Au-delà des poursuites pénales prévues par la législation, tout apprenant ayant procédé aux faits précédemment définis est passible de sanctions disciplinaires propres à XP.