Dans un contexte où les normes et les exigences en matière de qualité, de sécurité et d’environnement n’ont jamais été aussi élevées, les entreprises de tous secteurs recherchent activement des leaders compétents et engagés pour relever ces défis. Notre formation est précisément conçue pour répondre à cette demande croissante.
Campus
Lille & Bordeaux
Rythme
Formation en alternance
Durée
2 ans
Prochaine rentrée
Octobre 25
Niveau d'admission
Bac + 3
Titre préparé
RNCP niveau 7 "Manager qualité sécurité environnement"
Un Mastère professionnalisant
Présentation
Les exigences en matière de sécurité amènent les entreprises à engager une démarche qualité afin de garantir la protection des personnes. En parallèle elles doivent respecter la réglementation relative à la préservation de l’environnement (air, eau, sol, bruit…).
Les objectifs de la formation
En deux ans, vous allez développer une expertise approfondie dans les domaines de la qualité, de la sécurité et de l’environnement, en apprenant à mettre en place, à suivre et à améliorer les systèmes de management QSE au sein des organisations.
À l’issue de cette formation, vous serez un Chef de Projet QSE aguerri, capable de piloter des projets complexes, d’assurer la conformité réglementaire, de minimiser les risques et de promouvoir une culture de la qualité et de la sécurité au sein des organisations.
Le prérequis
Cette formation est accessible à des personnes titulaires d’un diplôme ou certification de niveau 6 (bac+3 – 180 ECTS).
Les compétences visées
La formation s’articule autour de 5 blocs de compétences :
Bloc 1 : Définir la politique QHSE de l’entreprise
Bloc 2 : Déployer le système de management Qualité de l’entreprise
Bloc 3 : Déployer le système de management Environnemental de l’entreprise
Bloc 4 : Déployer le système de management Hygiène, Sécurité et Santé au travail de l’entreprise
Bloc 5 : Organiser l’amélioration continue du système de management QHSE de l’entreprise
Pour consulter le détail des compétences
Modalités d'évaluation
ll y a les évaluations formatives (en cours de formation) et les évaluations certificatives (pour valider les blocs de compétences). Elles sont réalisées sous différentes modalités : contrôle continu, étude de cas, oraux et soutenances, mises en situation professionnelle, dossier, mémoire…
Les certifications professionnelles sont évaluées en bloc de compétences. Chaque compétence d’un bloc doit être validée pour valider le bloc de compétences. Tous les blocs de compétences, ainsi que, le cas échéant, les modalités complémentaires, doivent être validés pour obtenir la certification professionnelle. Chaque bloc de compétences peut s’obtenir indépendamment des autres, laissant ainsi la possibilité de valider un ou plusieurs blocs.
Méthodes mobilisées
Le programme est divisé en unités d’enseignement, modules et cours. La majorité des modules se font en cours magistraux, parfois en distanciel. Certains cours sont complétés par des modules digitalisés, des travaux individuels ou en groupe. Les apprenants disposent également d’une plateforme collaborative « Junia XP Online » sur laquelle sont déposés les supports de cours, les modules digitalisés, les informations nécessaires à la réalisation de la formation.
Programme de la formation
La formation est constituée d’unités d’enseignements combinant technique et softskills essentiels pour se démarquer dans le monde professionnel.
Le cursus, qui représente à titre indicatif 980 h de formation, se réalise en alternance au rythme de : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.
Softskills et compétences transverses (1ère et 2ème année)
Méthodologies de gestion de projet et conduite du changement :
- Méthodologies agiles
- Gestion de projet
- Conduite du changement
- Stratégie d’entreprise
- Pilotage financier d’un projet
- Stratégie des achats
- Pilotage des fournisseurs
- Appels d’offres
Engagement institutionnel
Projet transversal
Définir la politique QHSE de l'entreprise (1ère année)
Organisation des entreprises
- Sphère opérationnelle et fonctions supports
- Rôles et responsabilités des acteurs d’un système de management QSE
Normes et outils QHSE
- Référentiels normatifs QHSE
- Perfectionnement aux outils QHSE
Déployer le système de management qualité de l’entreprise (1ère année)
Management de la qualité et orientation client :
- Approche processus QSE
- Mise en oeuvre d’un système de management de la qualité
Amélioration continue, performance et outils qualité
- Lean management
- Résolution de problème par l’analyse des causes
- Initiation au Green Belt Six Sigma
- Analyse financière
Déployer le système de management environnemental de l’entreprise (1ère année)
Cadre normatif et réglementaire environnemental
- Code de l’environnement
- Exigences et nomenclatures des ICPE
- Textes déterminants et thématiques environnementales essentielles
Outils de management environnemental et énergétique
- Mise en œuvre d’un Système de Management de l’Environnement et de l’Energie
- Analyse du cycle de vie et bilan carbone
- Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) & des Organisations (RSO)
Impacts sociétaux, gestion des risques et prévention
- Gestion des déchets – Enjeux, réduction et valorisation
- Risque psychosocial : bien-être au travail, harcèlement, discrimination, agression
- Gestion de crise
Déployer le système de management hygiène, santé et sécurité de l’entreprise (2ème année)
Fondamentaux de la Santé et Sécurité au Travail
Risques professionnels spécifiques
Outils et dispositifs de prévention
Management global du risque
Organiser l’amélioration continue du système de management QHSE de l’entreprise (2ème année)
Pilotage de la démarche QHSE
Communication et engagement des parties prenantes
Audit QHSE : outils et pratiques
Les types d’emploi accessibles
Type d’emplois accessibles : Responsable Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement (QHSE), Responsable Santé-Sécurité-Environnement (SSE), Responsable Santé Sécurité au Travail (SST), Responsable Qualité ou Sécurité ou Environnement, Ingénieur Qualité-Hygiène-Sécurité-Environnement, Responsable Contrôle Qualité, Responsable Risques / Sureté / Gestion du Risque, Responsable/Gestionnaire Certification et Amélioration Continue, Consultant Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Auditeur Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Coordinateur Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Conseiller Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement, Animateur Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement.
Modalités de la formation
Modalités d’admission
Modalités d'admission
Dossier de candidature et entretien de positionnement pour identifier vos acquis, vos attentes et vos points forts pour la formation.
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à vous adresser à referenthandicap-juniaxp@junia.com
Dispositifs de formation possibles
Rythme en alternance sous contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation.
Frais de formation
Plus d'informations sur la CVEC
Sous statut apprenti (contrat d’apprentissage) : Pas de frais de formation pour l’apprenant, hors cotisation CVEC d'un montant de 103 € pour 2024/2025
Sous statut salarié (contrat de professionnalisation) : Pas de frais de formation pour l’apprenant.
Tarif pour l’entreprise d'accueil : 9 000 € par année de formation, soit 18 000 € pour les deux années.
*Contribution Vie Etudiante et de Campus
Indicateurs
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Nombre de certifiés
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Taux de satisfaction
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Taux d'obtention de la certification
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Taux d'insertion dans l'emploi
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Taux d'abandon en cours de formation
Ouverture de la formation en 2023, première promotion en 2025.
Titre délivré
Certification professionnelle de niveau 7 « Manager qualité sécurité environnement » délivré par TASQ-OM & CY TECH, enregistrée au RNCP36851 par décision de France Compétences du 29 septembre 2022.
NB : Pour les promotions ayant débuté en 2023 et 2024, le titre délivré est Manager expert qualité et performance des organisations d’économie sociale et solidaire, délivrée par AROBASE INGENIERIE, enregistrée au RNCP36704 par Décision de France Compétences du 20 juillet 2022.
Certificateur
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